• Facebook

Kilde: Finans.dk

Henrik Holt Larsen

Professor emeritus, CBS

Dr. merc. i Human Resource Management (HRM) ved Institut for Organisation og Arbejdssociologi, CBS. Forfatter eller medforfatter til ca. 30 bøger samt mere end 175 danske og udenlandske artikler om HRM.

 

Hans primære forskningsområde er udvikling af arbejdslivets menneskelige ressourcer, specielt karriereudvikling, kompetenceudvikling, medarbejdersamtaler og strategisk HRM.

Betydningen af sprog og kommunikation i ledelse og HRM

I en videnøkonomi som den danske er ledelse og HRM (Human Resource Management) det kit, der binder mennesker og organisationer sammen. Dette sker gennem sprog og kommunikation. I indlægget gives tankevækkende eksempler herpå.